Вход в систему
 
Время приёма посетителей с 09:00 до 12:30 часов
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Государственная вневедомственная экспертиза проектов»    
Телефон
+7 (7172) 57-44-84
E-mail
gosexpertiza@gosexpertiza.kz

Редакция Обсуждение Послания Главы государства «Нұрлы жол - путь в будущее» от 2014-11-24

2014-11-19
Обсуждение Послания Главы государства «Нұрлы жол - путь в будущее»
Обсуждение Послания Главы государства «Нұрлы жол - путь в будущее»
18 ноября 2014 года состоялось общее собрание коллектива филиала РГП «Госэкспертиза» по Алматинской области, на котором было обсуждено Послание Президента Республики Казахстан Назарбаева Н.А. «Нұрлы жол - путь в будущее». В результате обсуждения коллективом филиала РГП «Госэкспертиза» по Алматинской области были приняты следующие решения: 1. Поддержать Послание Президента народу Казахстана «Нұрлы жол - путь в будущее» и принять его в качестве документа, определяющего основные цели и приоритетные задачи филиала. 2. Обеспечивать устойчивое положение на рынке услуг через совершенствование интегрированной системы менеджмента качества, активное использование IT-технологий, передового программного обеспечения, внедрения электронного приема ПСД. 3. Всемерно обеспечивать эффективность системы государственной экспертизы проектов, повышать качество проведения государственной экспертизы предпроектной и проектно-сметной документации на строительство объектов и комплексов всех отраслей экономики на территории Алматинской области. 4. Создавать в филиале условия по обеспечению полной вовлеченности персонала в реализации задач, поставленных Главой государства перед народом Казахстана, проведению работ по постоянному повышению уровня профессионализма и ответственности всего коллектива. 5. Совершенствовать и развивать инфраструктуру филиала. 6. Развивать материально-техническую базу филиала, осуществлять строгий контроль за расходованием средств; обеспечивать бережное отношение к государственному имуществу и услугам. 7. Оказывать содействие формированию и развитию профессионального потенциала филиала, повышать квалификацию сотрудников. 8. Обеспечивать социальную и правовую защиту сотрудников филиала и оказанием материальной помощи. 9. Оказывать посильную помощь ветеранам войны и труда, инвалидам, детям-сиротам, малоимущим гражданам города (региона). 10. Проявлять принципиальность и нетерпимость в отношении фактов коррупции, нарушения трудовой дисциплины, некачественного выполнения должностных обязанностей и деформации морально-психологического климата в коллективе.